Ressortleiter Materialwirtschaft (m/w)

Ressortleiter Materialwirtschaft (m/w)

Leibstadt

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Steuerung der gesamten Aktivitäten der strategischen- und operativen Beschaffung, Materialwirtschaft, Warenannahme, Lager und Disposition
  • Gesamtverantwortung für die Beschaffungs, - Lager- und Dispositionsstrategie sowie deren Umsetzung und Überprüfung der Wirksamkeit
  • Prozessverantwortung für das Risiko- und Chancenmanagement unter Berücksichtigung der rechtlichen Randbedingungen u.a. öffentlichen Ausschreibungen nach GATT/WTO
  • Prozessverantwortlich für das Management von Externen Mitarbeitern (ca. 1'400 ppa.)
  • Güterkontrollbeauftragter des KKL gemäss den gesetzlichen Vorgaben
  • Mitarbeit verschiedenen Koordinationsgruppen und Gremien
  • Schnittstelle zum Personalrestaurant des SV Services
  • Auditor für Lieferantenaudits
  • Verantwortung für kaufmännische/organisatorische Sonderprojekte

Ihr Profil

  • Höhere Ausbildung (Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss) im Bereich Materialwirtschaft (Einkauf, Supply Chain und Operationsmanagement, oder ähnlich)
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
  • Mindestens 5 Jahre Beschaffungserfahrung von Investitionsgütern und Lagerprodukten
  • Erfahrung im Projektmanagement/in der Leitung von Projekten
  • Konzernerfahrung und diplomatisches Geschick
  • Engagierte, durchsetzungsfähige, umsetzungsstarke, teamfähige, integrative und lösungsorientierte Persönlichkeit

Ihre Benefits

Ihre Erholung nehmen wir Ernst. Nutzen Sie für Ihre Work-Life-Balance mindestens 22 Ferientage und bis zu 12 bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr und Brückentage. Zusätzliche Ferientage erhalten Sie als Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle fünf Jahre.

Wir bieten Fairness. Neben einem marktgerechten Lohn (inkl. 13. Monatslohn) erhalten alle Mitarbeitenden eine leistungsorientierte Komponente.

Wir zahlen Ihnen bis 730 Tage das volle Gehalt. Zudem verfügen wir über kollektive Krankenkassenverträge. Die Unfallprämie wird durch uns übernommen.

Überdurchschnittlich und grosszügig. Wir übernehmen rund 60 Prozent Ihrer Vorsorge-Prämie.

Wir bringen Sie weiter. Neben einem breiten internen Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie finanziell und/oder zeitlich bei Ihrer Weiterbildung.

Lassen Sie sich bei der Kinderbetreuung finanziell unterstützen. Profitieren Sie von zusätzlichen Benefits wie Gratis Parkplätzen (inkl. Ladestationen für Elektrofahrzeuge), Wegentschädigung oder vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten in unserem Personalrestaurant.

Neue Mitglieder sind herzlich willkommen an diversen Vereinsaktivitäten teilzunehmen. Sport- und Naturliebende schätzen unsere Lage am schönen Rheinufer.

Ihr Kontakt

René Scholl
Leiter Administration & zentrale Funktionen
+41 56 267 80 55
Sandra Kieferle
Bereichspersonalverantwortliche
T +41 56 267 71 50
Informationen zum Bewerbungsablauf
Prüfung der Bewerbungsunterlagen
Wir arbeiten mit einem professionellen Bewerber-Management-System und bearbeiten nur Online-Bewerbungen. Nach Eingang Ihrer vollständigen Unterlagen mit Motivationsschreiben erhalten Sie eine E-Mail mit den Zugangsdaten zu Ihrem Profil, in dem Sie Ihre Bewerbung verwalten können. In der Zwischenzeit prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig. Wenn Ihre Motivation, Ihre Qualifikationen und Ihre Berufserfahrung auf das Stellenprofil passen, sind Sie schon einen Schritt weiter.
Persönliches Kennenlernen
Nun freuen wir uns auf ein erstes persönliches Treffen. Sie erhalten die Gelegenheit,das KKL näher kennenzulernen und sich ausführlich über die Stelle zu informieren. Das Gespräch wird unsererseits vom direkten Vorgesetzten und mit Unterstützung eines HR Fachspezialisten geführt.
Bewerbungstipps
Eine gute Vorbereitung ist die Grundlage für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch. Denken Sie an all die Erfahrungen, die Sie bereits gemacht haben: An persönliche Herausforderungen, an spezielle berufliche Erlebnisse. Erzählen Sie uns davon. Das Interview soll ein Dialog sein. Nehmen Sie aber auch die Chance wahr, soviel wie möglich zu erfahren und stellen Sie Ihre Fragen: Was möchten Sie wissen? Was ist Ihnen wichtig? Notieren Sie vor dem Gespräch Ihre Fragen, die sich Ihnen bei der Recherche über unser Unternehmen und der Auseinandersetzung mit dem Stelleninserat ergeben haben. Seien Sie offen, natürlich und authentisch - wir sind es auch! So können wir gemeinsam herausfinden, ob wir zu einander passen.
Job-Abo
Wir benötigen immer wieder qualifizierte Mitarbeitende. Auch wenn Sie auf die ausgeschriebene Stelle eine Absage erhalten haben, möchten wir mit Ihnen in Kontakt bleiben. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bei uns ein Job-Abo zu lösen . Damit sind Sie stets über neue Vakanzen im KKL informiert.

Über uns

Wir sind das produktionsstärkste und modernste Kernkraftwerk der Schweiz. Der Erfolg unserer Unternehmung basiert auf den Leistungen unserer Mitarbeitenden, welche professionell und sicherheitsbewusst handeln sowie grossen Wert auf Teamarbeit legen.

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Einblicke ins KKL

Arbeitsort